Кому необходимо повышать квалификацию?

Многие документы, регулирующие правовые отношения работника и работодателя, говорят о необходимости время от времени проходить дополнительное обучение и курсы. Повышение квалификации https://scpp.ru/povyshenie_kvalifikacii/zhkk/ — это один из видов дополнительного образования для лиц, ранее уже прошедших какой-либо вид профессионального обучения по сопутствующему направлению.

Виды и формы обучения

Согласно системе дополнительного образования, по продолжительности выделяются следующие виды курсов:

• краткосрочные — продолжительность до 72 часов;
• долгосрочные — длятся более 100 часов;
• тематические — занимают от 72 до 100 часов.

После прохождения курсов обучающийся получает сертификат, в котором указывается длительность пройденных курсов. Краткосрочные при этом подходят для того, чтобы устранить какой-то пробел в знаниях и умениях, но не позволяют претендовать на высокую должность. На руководящую должность можно надеяться после прохождения долгосрочного обучения по повышению квалификации.

Говоря о доступных формах обучения, их выделяют несколько:

• очная;
• заочная;
• очно-заочная.

Обязательно ли повышать квалификацию?

Регламентируется обязательность прохождения курсов повышения квалификации профстандартами, учрежденными Министерством труда РФ. Согласно им, обязаны повышать квалификацию следующие специалисты:

• педагоги;
• работники медицины;
• государственные служащие и прочие перечисленные в стандарте должностные лица.

В связи с быстротечностью событий и модернизаций в различных сферах деятельности, любой документ о получении образования и повышении квалификации ограничен определенным сроком. Поэтому процедура по его получению должна носить регулярный характер.